“Il primo passo nell'evoluzione dell'etica è un senso di solidarietà con altri esseri umani.” (Albert Schweitzer)
L’azienda ritiene che il rispetto di un preciso Codice Etico sia una componente fondante del modello organizzativo e del complessivo sistema di controllo aziendale. L’etica nella conduzione degli affari è condizione del successo dell’impresa.
L’azienda si è posta come obiettivo la creazione di valore nel rispetto dei principi stabiliti da un Codice Etico, a tale scopo sono orientate le strategie industriali e finanziarie e le conseguenti condotte operative. Al rispetto del codice sono tenuti gli organi sociali, il management, i collaboratori esterni, i liberi professionisti, i consulenti ed i partner.
I principi e le norme di comportamento contenuti nel Codice Etico arricchiscono i processi decisionali, la formazione professionale ed orientano i comportamenti di tutto il gruppo.
